??? 被中國僑聯(lián)譽為“荔灣模式”的荔灣地區(qū)僑聯(lián)，于2002年在廣州市率先成立，地區(qū)僑聯(lián)條塊相融、縱橫結(jié)合的組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全區(qū)，優(yōu)化了服務(wù)體系，拓展了聯(lián)誼對象，其經(jīng)驗被省、市僑聯(lián)加以推廣。

??? 至2008年初，廣州市荔灣區(qū)北片地區(qū)僑聯(lián)第一屆委員會在五年任期屆滿之際，按照《中華全國歸國華僑聯(lián)合會章程》的規(guī)定，在創(chuàng)衛(wèi)壓力大的情況下，全部順利、高效地完成了換屆改選工作。通過換屆，進(jìn)一步優(yōu)化了僑聯(lián)班子結(jié)構(gòu)，提高了干部隊伍素質(zhì)和文化程度，現(xiàn)大專文化程度的占50％以上；年齡結(jié)構(gòu)合理，從過去以年老的歸僑僑眷為主到目前呈現(xiàn)老、中、青階梯結(jié)構(gòu)。換屆，換出了領(lǐng)導(dǎo)班子的新氣象，換出了干部隊伍的新活力，換出了科學(xué)發(fā)展的新勢頭。

??? 這次換屆，該區(qū)僑聯(lián)做到四個“主動”：一是主動爭取街道、局黨（工）委的重視，下發(fā)文件要求基層僑聯(lián)秘書長主動與街道、局黨（工）委分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，區(qū)僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親自致電或上門拜訪各街道、局黨（工）委分管僑聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)，爭取支持，按時完成換屆；二是主動掌握候選人資料，鼓勵基層僑聯(lián)全面摸查轄區(qū)內(nèi)有僑心、有能力、有實力的委員候選人，區(qū)僑聯(lián)更是主動把屬于該轄區(qū)內(nèi)的具有歸僑僑眷身份的熱心人士名單和信息提供給基層僑聯(lián)，供其參考；三是主動聯(lián)系基層，區(qū)僑聯(lián)機(jī)關(guān)干部分片掛點，及時跟蹤和督促基層僑聯(lián)換屆進(jìn)度，掌握動向，了解困難，提供指導(dǎo)，保證質(zhì)量；四是區(qū)僑聯(lián)統(tǒng)一換屆文件、資料格式，方便基層僑聯(lián)干部對照制定，既實現(xiàn)規(guī)范又提高了工作效率。

??? 荔灣區(qū)僑聯(lián)朱小玲主席在參加各基層僑聯(lián)代表大會時，提出“四要”：一要結(jié)合實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神；二要求真務(wù)實，不負(fù)眾望，將處在最基層的僑聯(lián)組織活躍起來；三要以僑為本，凝聚僑心，促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)；四要加強聯(lián)誼，開展文化交流活動，擴(kuò)大僑聯(lián)的社會影響力。（李凌云）