??? 華爾街金融風暴突如其來，給惠州的僑資企業(yè)帶來一定影響。惠州市僑聯(lián)急僑資企業(yè)所急，想僑資企業(yè)所想。11月18日，惠州市僑聯(lián)組織僑資企業(yè)負責人，召開聯(lián)席會議共商應對金融風暴對策，渡過難關。市僑聯(lián)主席葉創(chuàng)、調研員曹麗云、副調研員林振華以及在惠投資的9家僑資企業(yè)負責人代表參加了會議。與會的僑資企業(yè)們提出了許多應對金融風暴的高招。

??? 惠州市僑聯(lián)主席葉創(chuàng)在會上強調，各僑資僑屬企業(yè)要顧全大局、積極研究政策，充分發(fā)揮僑資企業(yè)的獨特優(yōu)勢，制定應對危機的措施和手段，樹立僑資企業(yè)同舟共濟、共渡難關的決心和勇氣。為保持僑資僑屬企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，確保僑資企業(yè)安全“過冬”，采取及時有效的應對措施，共渡難關。

全國人大代表、香港旭日集團大進制衣廠廠長余雪梅提出三種思路應對金融風暴，得到企業(yè)家們一致認同。思路一：自主創(chuàng)新，掌握命運，產(chǎn)品創(chuàng)新。在原有的產(chǎn)品基礎上進行功能性的創(chuàng)新，創(chuàng)造出適合市場需求的產(chǎn)品。 思路二：自控渠道，營銷開源。企業(yè)發(fā)展要想長久的生存必須在品牌做足文章，尤其是品牌的內(nèi)涵性。沒有品牌的產(chǎn)品是無法長久的，企業(yè)賺錢也是暫時的，不能是長遠的。思路三：三高人才，保駕護航?；葜莸膬S資僑屬企業(yè)普遍的缺三高癥：缺少高級管理人才；缺少高級策劃人才；缺少高級技術人才。導致缺少三種人才的原因有當前的環(huán)境所造成的，沒有一套成熟的機制來接納這些高級人才，尤其是以家族型企業(yè)最為典型。因此，企業(yè)解困過冬，必須要做好三高人才的聚集，即使不能全部具備，至少應該兩個以上，才能有助于企業(yè)的整體提升或轉型。
??? 聯(lián)席會議讓與會代表獲得了各僑資企業(yè)的最新信息，得到了新的溝通與交流，共享探索應對金融風暴的措施，受到僑資企業(yè)負責人的廣泛關注與認可。

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