東莞市南城街道僑聯(lián)探索老僑帶動新僑工作機(jī)制
以“文化傳承”為紐帶,搭建老僑帶新僑的精神橋梁
老僑是僑史文化的“活載體”,新僑是僑務(wù)事業(yè)的“新力量”,南城街道僑聯(lián)通過挖掘僑文化、傳承紅色基因,推動老僑與新僑在文化共鳴中建立深度聯(lián)結(jié)。
僑史學(xué)習(xí)共悟初心
組織老僑與新僑共同參與僑史主題活動,讓老僑成為“僑史講解員”。如開展“探尋僑史足跡,傳承愛國精神”主題參觀活動,邀請退休老僑、僑界前輩同行,在“僑心傳承 大愛無疆——廣東僑捐歷史專題展”“萬里同心——海外華僑與抗戰(zhàn)勝利80周年紀(jì)念特展”中,老僑結(jié)合自身經(jīng)歷與家族故事,為新僑、歸國留學(xué)生講述海外僑胞支援祖國建設(shè)、投身抗戰(zhàn)的崢嶸歲月,讓新僑在鮮活史料與親身講述中,深刻理解“愛國愛鄉(xiāng)、忠貞不渝”的僑界精神。同時(shí),在紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年座談會上,老僑代表分享家族僑胞抗戰(zhàn)事跡,新僑代表結(jié)合海外生活經(jīng)歷談感悟,形成“老僑講歷史、新僑談體會”的互動氛圍,推動僑界精神代際傳承。
文化活動共傳薪火
將傳統(tǒng)文化活動作為老僑帶新僑的重要場景,讓老僑傳授文化技藝,新僑注入創(chuàng)新活力。在“儒墨迎新送祝福 萬象更新眾喜樂”揮春送?;顒又校埳瞄L書法的老僑擔(dān)任“導(dǎo)師”,手把手教新僑、僑界青年書寫春聯(lián)與“?!弊郑蟽S講解書法技巧與春聯(lián)文化寓意,新僑結(jié)合現(xiàn)代審美設(shè)計(jì)個(gè)性化字體,共同創(chuàng)作300余幅作品贈予僑界代表和社會各界群眾;在元宵聯(lián)誼活動中,老僑示范傳統(tǒng)花燈制作的100多道工序,從制竹篾、編燈骨到貼花紙,耐心指導(dǎo)新僑掌握傳統(tǒng)技藝,新僑則用短視頻記錄制作過程,通過社交平臺傳播僑文化,實(shí)現(xiàn)“老僑傳技藝、新僑擴(kuò)影響”的良性互動。
文學(xué)創(chuàng)作共敘僑情
依托“廣東省僑界作家聯(lián)合會東莞南城創(chuàng)作基地”,搭建老僑與新僑文學(xué)交流平臺。邀請長期深耕僑史研究的老僑(如方志學(xué)者翟學(xué)良)擔(dān)任創(chuàng)作顧問,指導(dǎo)新僑作家挖掘僑界題材——老僑口述海外創(chuàng)業(yè)謀生、桑梓情懷故事,新僑以文字、音頻等形式整理成文學(xué)作品;在“樂讀書堂”系列讀書會中,老僑分享僑眷著作創(chuàng)作歷程,新僑交流AI時(shí)代文學(xué)傳播新路徑,如“AI時(shí)代的‘心理續(xù)航’”主題讀書會、鋼琴家畢聰音樂教育分享會,均設(shè)置老僑與新僑對話環(huán)節(jié),推動僑界文學(xué)創(chuàng)作既保留“僑味”,又融入新時(shí)代元素。
以“實(shí)踐賦能”為抓手,構(gòu)建老僑帶新僑的成長體系
針對新僑(尤其是歸國留學(xué)生、青年僑商)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職場發(fā)展中的需求,南城街道僑聯(lián)發(fā)揮老僑“經(jīng)驗(yàn)豐富、資源廣泛”的優(yōu)勢,搭建實(shí)踐平臺,助力新僑快速適應(yīng)發(fā)展環(huán)境。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共拓路徑
組織老僑僑商與新僑創(chuàng)業(yè)者開展“一對一”幫扶,老僑分享企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)、本地產(chǎn)業(yè)資源,新僑帶來海外創(chuàng)新理念與技術(shù)視野。如組織僑胞代表參加?xùn)|莞市民營企業(yè)采購大會食品專場活動,邀請深耕跨境貿(mào)易的僑眷李女士與新僑創(chuàng)業(yè)者結(jié)對,老僑指導(dǎo)新僑對接俄羅斯、中國香港等海外協(xié)會合作資源,解讀海外市場拓展策略;在莞港澳僑商交流暨澳大利亞維州美食生活消費(fèi)品展觀展活動中,老僑僑商向新僑介紹海外供應(yīng)鏈搭建技巧、關(guān)稅政策要點(diǎn),幫助新僑企業(yè)精準(zhǔn)對接海外供應(yīng)商,推動新僑在跨境貿(mào)易領(lǐng)域快速起步。
職場發(fā)展共解難題
聚焦新僑職場適應(yīng)、心理健康等需求,邀請老僑干部、資深僑企管理者擔(dān)任“職場導(dǎo)師”。在“學(xué)兩會精神 筑用工防線”專題培訓(xùn)活動中,老僑企業(yè)負(fù)責(zé)人結(jié)合自身經(jīng)歷,為新僑講解勞資糾紛處理、合規(guī)管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);“高效溝通,賦能職場”心理健康講座上,退休老僑分享職場人際相處技巧,與新僑共同探討AI時(shí)代職場壓力應(yīng)對方法,幫助新僑緩解焦慮、提升溝通能力;“擁抱AI,艇進(jìn)新時(shí)代”三八婦女節(jié)主題活動中,老僑鼓勵新僑女性把握科技發(fā)展機(jī)遇,新僑則向老僑普及AI工具應(yīng)用,形成“老僑傳經(jīng)驗(yàn)、新僑教技術(shù)”的雙向賦能局面。
社會參與共擔(dān)責(zé)任
引導(dǎo)老僑帶領(lǐng)新僑參與社會治理與公益服務(wù),讓新僑在實(shí)踐中增強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感。在“綠美東莞”建設(shè)中,老僑發(fā)起“僑心林”“同心園”養(yǎng)護(hù)倡議,帶領(lǐng)新僑參與“植此青綠,僑護(hù)家園”植樹活動、“莞愛助僑”同心園綠植養(yǎng)護(hù)志愿服務(wù),老僑傳授綠植養(yǎng)護(hù)知識,新僑組織線上宣傳,共同為生態(tài)建設(shè)貢獻(xiàn)力量;在僑界幫扶中,老僑帶領(lǐng)新僑開展走訪慰問,如 “新春送溫暖”活動,老僑指導(dǎo)新僑如何與高齡僑眷溝通、了解實(shí)際需求,推動關(guān)愛困難僑胞工作常態(tài)化開展。
以“情感聯(lián)結(jié)”為基礎(chǔ),營造老僑帶新僑的溫暖氛圍
注重構(gòu)建“家文化”氛圍,通過常態(tài)化聯(lián)誼、個(gè)性化關(guān)懷,讓老僑與新僑在情感互動中拉近距離、凝聚合力。
節(jié)日聯(lián)誼增進(jìn)情感
以傳統(tǒng)節(jié)日與重要節(jié)點(diǎn)為契機(jī),舉辦“老僑新僑一家親”主題聯(lián)誼活動。在僑界元宵聯(lián)誼活動中,老僑與新僑共同參與猜燈謎、詩歌朗誦、歌唱表演,新僑為老僑送上親手制作的花燈,老僑向新僑贈送僑史書籍;“新力迎新?共建未來”聯(lián)誼活動中,老僑與新僑圍繞“僑界發(fā)展”分享規(guī)劃,通過互動游戲打破年齡隔閡,形成“其樂融融、互學(xué)互鑒”的氛圍。
精準(zhǔn)關(guān)懷溫暖人心
建立“老僑新僑結(jié)對關(guān)懷”機(jī)制,針對老僑生活需求與新僑融入需求,開展雙向幫扶。對于獨(dú)居老僑,新僑定期上門探望、協(xié)助辦理日常事務(wù),如慰問高齡僑眷、文史專家翟學(xué)良先生時(shí),新僑志愿者協(xié)助整理僑史資料、陪伴聊天;對于初到東莞的新僑,老僑主動分享本地生活攻略、推薦社交資源,幫助新僑快速適應(yīng)環(huán)境,讓“老僑有人陪、新僑有人幫”成為常態(tài)。
組織保障夯實(shí)基礎(chǔ)
依托“僑胞之家”與“廣東省僑界作家聯(lián)合會東莞南城創(chuàng)作基地”,設(shè)立“老僑新僑交流驛站”,配備專屬聯(lián)絡(luò)員,收集老僑與新僑的需求與建議,動態(tài)優(yōu)化幫扶舉措。同時(shí),在僑聯(lián)工作會議中增設(shè)“老僑新僑工作專題討論”環(huán)節(jié),如在南城街道僑聯(lián)工作會議上,老僑代表與新僑代表共同商議年度活動計(jì)劃,確保老僑帶動新僑工作貼合實(shí)際需求,形成“需求有回應(yīng)、行動有方向”的閉環(huán)管理。
截至2025年9月,南城街道僑聯(lián)通過上述舉措,已促開展老僑帶新僑主題活動12場,覆蓋老僑、新僑及歸國留學(xué)生300余人次,有效推動僑界精神傳承、新僑成長發(fā)展與僑界凝聚力提升。未來,南城街道僑聯(lián)將進(jìn)一步深化老僑帶動新僑工作機(jī)制:一是善用“僑界導(dǎo)師庫”,系統(tǒng)梳理老僑資源,為新僑提供“菜單式”幫扶服務(wù);二是開發(fā)“僑界傳承”線上平臺,記錄老僑口述歷史、新僑成長故事,擴(kuò)大工作影響力;三是組織“老僑新僑聯(lián)合行動”,圍繞“百千萬工程”“綠美東莞”等中心工作,共同開展項(xiàng)目合作,讓老僑的“經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢”與新僑的“創(chuàng)新優(yōu)勢”深度融合,為南城僑務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)動力。